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企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)于規(guī)范企業(yè)和員工的行為，樹立企業(yè)的形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的作用。
為了加強(qiáng)對(duì)制度的深刻理解，切實(shí)領(lǐng)會(huì)制度對(duì)工作的促進(jìn)作用，財(cái)務(wù)部于2016年4月5日組織了一次勞動(dòng)紀(jì)律自查自糾的討論會(huì)。參會(huì)的部門員工從自身出發(fā)，結(jié)合近期在本部門出現(xiàn)的有違公司各項(xiàng)制度規(guī)定的行為進(jìn)行了熱烈的討論，舉一反三，梳理出了在辦公環(huán)境衛(wèi)生、準(zhǔn)點(diǎn)就餐、及時(shí)關(guān)閉門窗等方面的不足，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
通過此次討論，大家一致認(rèn)為，雖然此次發(fā)現(xiàn)的問題看起來都是一些工作中的細(xì)節(jié)問題，卻暴露出了我們自身忽視制度、寬以待己的不良工作態(tài)度。因此我們一定要引以為戒，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)公司制度，把制度精神扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)到日常工作中，保證各項(xiàng)工作的有效開展。
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