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        8月28日，組織人事部赴杭州參加了由浙江省國有企業(yè)HR聯(lián)盟組織開展的專題沙龍，探討國有企業(yè)怎樣做好績效管理和干部考核。

        參加專題沙龍的來自省內各國企組織人事部門負責人，分享探討了不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同組織架構下的績效考核實踐經(jīng)驗和干部考核工具運用，對國有企業(yè)如何利用數(shù)字技術手段提升人才評價的效度和精度、如何高效的開展好干部考核、民主測評工作，提升干部考核的精細化水平打開了思路，為下一步更好開展工作開闊了視野。