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9月6日上午，市委國資工委書記史躍萍, 市委國資工委委員、組人處處長何帆一行蒞臨我司調(diào)研人才隊伍建設工作。交通控股公司董事長張春波、總經(jīng)理周杰、副總經(jīng)理周孝棠及公司相關領導陪同調(diào)研。
座談會上，公司董事長翁逸群向史書記一行介紹了企業(yè)基本情況、 現(xiàn)階段 “鳳凰計劃”和國企改革“雙百行動”的進展情況，并就公司目前人才隊伍建設及下一步重點開展的高知人才引進、內(nèi)部體系構筑、激勵機制建設等方面遇到困難及問題向史書記一行做了專題匯報。
交通控股公司董事長張春波在會上表示，控股公司將以市場化考核為引領，進一步統(tǒng)一思想，明確目標責任，大力推動職業(yè)經(jīng)理人試點工作，并在集團層面做好生產(chǎn)資源和基礎資源的統(tǒng)籌整合，在交工集團職業(yè)經(jīng)理人試點工作的基礎上，加快推進檢測公司職業(yè)經(jīng)理人工作步伐。
史書記認真聽取各參會人員的匯報及建議，充分肯定交通控股公司和檢測公司近年來所取得的成績，并對公司下步發(fā)展及人才隊伍建設提出了要求和希望。她指出，引導企業(yè)作為國企改革試點工作的樣板單位，其目的是做大做強企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力。檢測公司要強化市場化導向，通過“鳳凰計劃”和國企改革“雙百行動”，倒逼企業(yè)推動職業(yè)經(jīng)理人制度試點和內(nèi)部收入分配體系改革。同時，她表示，市國資委將堅持服務增效推進市委、市政府“六爭攻堅”決策，充分發(fā)揮國資體系資源優(yōu)勢，全力支持檢測公司發(fā)展壯大。
與會的市國資委相關處室及交通控股公司相關領導就公司的發(fā)展提出了各自的意見和建議。
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